募集要項 APPLICATION GUIDELINES
募集要項
防府通運の企業姿勢に共感していただいた方、ご応募をお待ちしています。
求める人物像
新しいことにどんどん挑戦し、自ら考え、意見・行動し、
挑戦できるバイタリティー溢れる人を求めています。
全ての仕事で言えることですが物流業界においても一人で仕事することはできません それぞれの仕事を理解し、尊重しコミュニケーションをしっかりとることが大切です。
一人ひとりが社是にある「常に現状に満足することのなく疑問を抱き創意・工夫により」目の前の課題に一丸となって挑戦していく、そのような方と一緒に仕事がしたいです。
募集職種
私たちと共に働いてくださる方を募集しています。現在募集している職種は以下のとおりです。
三ノ桝物流センター
フォークリフトオペレーター
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | ・入庫作業 トラックから荷物をおろし、倉庫内に格納 ・出庫作業 フォークリフトによるピッキング、トラックへの積み込み ・その他作業 チームワークを大事にする職場です。 未経験者歓迎!リフト免許取得制度あります。 |
応募資格 | 年齢制限あり(18〜39歳) フォークリフト運転技能者 優遇 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) |
勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 (2) 20時15分〜5時30分 ※変形労働時間制 (1年単位で設定) または.〜の時間の間の8時間程度 |
給与 | 経験年数・年齢を考慮の上、規定により決定 月額 197,000円~227,000円 【モデル年収】 入社 2年目 350万円 入社 5年目 400万円 入社10年目 450万円 |
待遇 | 賞与あり(年2回) 昇給あり 交通費支給(上限 29,900円/月) 車通勤可 各種手当(家族手当、資格手当、リフト無事故手当など) |
休日・休暇 | 日、他(週休2日制) ※年間休日106日(会社カレンダーによる) 年末年始、夏季休暇あり 時間単位有給休暇制度 アニバーサリー有給休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり |
中村倉庫事務所
フォークリフトオペレーター
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | ・入庫作業 トラックから荷物をおろし、倉庫内に格納 ・出庫作業 フォークリフトによるピッキング、トラックへの積み込み ・その他作業 チームワークを大事にする職場です。 未経験者歓迎!リフト免許取得制度あります。 |
応募資格 | 年齢制限あり(18〜39歳) フォークリフト運転技能者 優遇 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※変形労働時間制 (1年単位で設定) |
給与 | 経験年数・年齢を考慮の上、規定により決定 月額 197,000円~227,000円 【モデル年収】 入社 2年目 350万円 入社 5年目 400万円 入社10年目 450万円 |
待遇 | 賞与あり(年2回) 昇給あり 交通費支給(上限 29,900円/月) 車通勤可 各種手当(家族手当、資格手当、リフト無事故手当など) |
休日・休暇 | 日、他(週休2日制) ※年間休日106日(会社カレンダーによる) 年末年始、夏季休暇あり 時間単位有給休暇制度 アニバーサリー有給休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり |
周南営業所
大型トラック運転手
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 | 大型トラック運転および附帯作業 ・運転業務および荷物(梱包材、原料、建築資材他)の積みおろし ・搬入作業(手積み、手おろし、フォークリフト作業) |
応募資格 | 大型自動車免許(必須) フォークリフト運転技能者(あれば尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) |
勤務時間 | 7:30〜16:30 ※変形労働時間制 (1年単位で設定) ※残業月平均5時間 |
給与 | 経験年数・年齢を考慮の上、規定により決定 月額199,200円~229,200円 【モデル年収】 入社 2年目 350万円 入社 5年目 400万円 入社10年目 450万円 |
待遇 | 賞与あり(年2回) 昇給あり 交通費支給(上限 29,900円/月) 車通勤可 各種手当(家族手当、資格手当、無事故手当など) |
休日・休暇 | 日、他(週休2日制) ※年間休日106日(会社カレンダーによる) 年末年始、夏季休暇あり 時間単位有給休暇制度 アニバーサリー有給休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり |
よくある質問
Q1.業界未経験でも応募できますか?
はい、応募できます。新卒の方は勿論ですが、異業種から転職してきた社員が55%もいます。
Q2.社員のスキルアップや資格取得を支援する制度はありますか?
OJTやOFF-JTによる教育制度、海外視察研修、リフト免許や通関士等の資格取得支援制度を設けています。当社は人材育成に力を入れています。
Q3.入社後の勤務地配属はどのようになりますか?
面接時にご希望は確認しますが、適材適所を踏まえて決定させていただきます。
Q4.仕事の評価基準を教えて下さい。
物流業はお客様の荷物を大切に安全に運ぶ、預かる仕事です。丁寧な仕事に対し評価します。また目的地へしっかり届けるためにもコミュニケーション能力が重要な仕事でもあります。その点はしっかり見させていただきます。
Q5.柔軟な勤務体系(リモートワークやフレックスタイム制度)はありますか?
現在は設けておりません。
選考の流れ
01
エントリー
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書類選考
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一次面接
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二次面接役員
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採用内定